Pensioni, come cambiano nel 2023: le novità per i lavoratori precoci e gravosi

Le pensioni nel 2023 saranno caratterizzate da alcune novità per le categorie di lavoratori che hanno iniziato a lavorare in giovane età o che svolgono attività particolarmente faticose o rischiose. Vediamo nel dettaglio cosa cambia per i cosiddetti lavoratori precoci e gravosi e per chi è vicino al pensionamento.

Lavoratori precoci: la conferma della quota 41

I lavoratori precoci sono coloro che hanno almeno un anno di contributi prima dei 19 anni e che si trovano in una situazione di disagio, come la disoccupazione o una riduzione della capacità lavorativa. Per loro, la legge di Bilancio 2023 ha confermato la possibilità di andare in pensione anticipata con 41 anni di contributi, indipendentemente dall’età anagrafica, fino al 31 dicembre 2026. Per accedere a questa opzione bisogna avere almeno 12 mesi di contributi effettivi negli ultimi due anni e non aver usufruito di altre forme di agevolazione previdenziale.

Lavoratori gravosi: la riduzione del requisito anagrafico

I lavoratori gravosi, invece, sono coloro che svolgono una o più delle attività considerate tali dalla legge, come i minatori, i vigili del fuoco, i piloti, i turnisti, i lavoratori notturni e altri. Per loro, la legge di Bilancio 2023 ha previsto la riduzione del requisito anagrafico per l’accesso alla pensione di vecchiaia, fissato a 66 anni e 7 mesi per il biennio 2023-2024. Per accedere a questa opzione bisogna avere almeno 30 anni di contributi versati in Italia e aver svolto l’attività gravosa per almeno sette anni negli ultimi dieci.

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